不负法律责任,但是如果员工过错不配合交接,造成用人单位损失的,应赔偿。一、应该正常办理交接工作,根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合。

    不交接是不符合会计人员的职业道德的,对你的下任也是不公平的。 鉴于你的公司实际情况,我觉得对于不诚信的公司你更应该办理交接手续,而且是交接内容越详 细越好。

    找明原因,如果是代理记账公司问题,可以直接告他们,一般老板也不会因小失大,如果是自身原因,就要另当别论!。

    资产负债表只是一个报表,每个公司都要有的,而且是一年有12张这样的报表,每张都要有时间点的,只反应这个时间点的财务状况。而复式记帐是一种方法,应该叫复工。

    当然要交接啊,这样能让下一个来接你的工作的人更快的进入工作状态,熟悉工作的业务,何况还是记财的事,这种事有点敏感的,你要处理好,其实不管什么工作,都交。

    建议你们新会计来了再当面交接，这样也可以顺便了解一下新会计的专业性。现在委托你交接，你只能清点交接清单上的物品是否齐全、完整，然后签字。其他的你写什么。

    如果确实资料没有了，那的确比较麻烦，可以向税务局说明情况，看税务局如何处理。。

    直接走吧！这种公司迟早出事！老板让你建新账目应该是敷衍检查得！根据你的说法！老板和老财务就是一伙人！才会又不清不楚的账目！赶紧走人！没必要做下去了！。

    把会计凭证交给出纳不合理，现任会计离职之前应该把凭证都整理好。代账会计应该是不接受以前的凭证，接手之后的还是会负责的。如果前会计已经离职，那么公司其他。

    最好以对话解决问题，现在的会计兼职会计素质很一般，最好好聚好散。不然的话，他可能在你的帐里面动点手脚，将来你是可能有麻烦的。实在不行的话，只好警察来解。