在代理记账这个行业,主要是销售人员和会计人员;首先从薪酬制度做适当的调整要符合绩效考核,这样才能达到公司的目标;那么也就此两个岗位考虑建议:根据行业、。

    代理记账的业务规范制度如下: 一、签订《代理记账委托协议书》 委托人委托本公司进行代理记账时,应当在互相协商的基础上,签订书面委托协议。委托协议除具有法。

    出纳根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。 会计对填制。

    职位概要: 做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。 工作内容: %负责现金支票的收入保管、签发支付工作; %严格按照公司的财务制度报销结。

    会计部门对会计人员进行考核考核的内容、方式、方法如下: 1)考核的内容:平时安排的各项日常工作,从制作凭证到报表汇总、合并,再到财务分析、财务总结等,以。

    1、财务人员基本技能的考核，作为财务人员，必须具备财务方面过硬的技能。 2、财务工作差错率的考核，财务是一项非常细致的工作，帐目的管理必须非常清楚明了。 。

    代理记账的工作流程具体如下：一、审核原始凭证 二、填制记账凭证 三、复合 四、记账 五、编制会计报表 六、纳税申报，有不懂的可以问多有米。。

    要看公司的规模，现行有《小企业会计制度》《企业会计制度》《企业会计准则》三种选择。明年还有个《小企业会计准则》开始执行。。

    1、根据会计业务需要配备专业会计人员，非会计专业人员，不得从事代理记帐 工作。 2、代理记帐人员未得到客户认可，公司必须根据客户要求另行委派至用户满意 为止。

    这种公司一般就是基本工资加提成，看你在什么岗位上。